承
事 業 承 繼
누구에게 물려줄지 막막하다면,
대표님이 못 미더워서가 아닙니다
승계에도 궁합과 때가 있습니다 — 정(情)의 문제가 아니라 결의 문제입니다.
혹시, 이런 밤을 보내셨나요
·자식에게 물려주자니 그릇이 맞을지, 임원에게 맡기자니 마음이 안 놓인다.
·내가 놓는 순간 흔들릴까 봐, 손에서 못 내려놓는다.
·언제 넘겨야 할지, 지금이 이른 건지 늦은 건지 가늠이 안 된다.
대표님 잘못이 아닙니다
후계자와 회사(법인)의 궁합이 있습니다. 사람이 좋고 나쁨과, 이 회사를 이어받을 결인지는 전혀 다른 문제입니다.
넘기는 데도 때가 있습니다. 회사 대운이 밀어주는 구간에 넘겨야 흔들림 없이 안착합니다.
대표님과 후계자의 명식을 나란히 놓으면 — 무엇을 물려주고 무엇을 곁에서 더 받쳐야 하는지가 보입니다.
士
못 내려놓는 건 미련이 아니라 책임입니다. 다만 혼자 감으로 정하지 마십시오. 이 회사를 이어받을 결인지, 언제 넘겨야 안착하는지 — 사주로 짚어 드리면, 물려주는 결정이 한결 가벼워집니다.
그래서, 이 리포트가 드리는 것
승계 궁합후계자와 회사의 결 — 이어받을 그릇인지
넘길 때회사 대운이 밀어주는 구간 — 언제 넘겨야 안착하는지
받칠 자리무엇을 물려주고 무엇을 더 곁에서 받쳐야 하는지